Đào tạo vệ sỹ: Mỗi nơi mỗi kiểu

Theo Trung tá Nguyễn Ngọc Xê, cán bộ phụ trách lĩnh vực đảm bảo an ninh - trật tự trong quá trình tổ chức và hoạt động các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ cho biết, từ năm 2001, Chính phủ đã có quy định quản lý cụ thể.

Chế định quản lý đã có...

Theo đó, tại Nghị định số 14/CP-2001 có quy định trách nhiệm các chủ thể tham gia hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ. Mọi doanh nghiệp muốn đăng ký kinh doanh dịch vụ này đều phải có giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh - trật tự do Công an tỉnh, thành phố cấp (thông qua Phòng PC13).

Căn cứ Nghị định này, Bộ Công an có Thông tư hướng dẫn số 07/2001 cũng chỉ rõ những trường hợp không được thành lập, quản lý kinh doanh dịch vụ vệ sĩ như cán bộ, công chức Nhà nước, cán bộ lãnh đạo, quản lý trong doanh nghiệp Nhà nước...

Thông tư cũng quy định hồ sơ, thủ tục cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh, trách nhiệm của doanh nghiệp trong hoạt động dịch vụ vệ sĩ.

Đáng chú ý, quy định về người đứng đầu các tổ chức kinh doanh dịch vụ vệ sĩ rất chặt chẽ: "Người đứng đầu doanh nghiệp phải chấp hành đầy đủ các quy định của pháp luật về tổ chức, hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ và phải chịu trách nhiệm thông báo về số chi nhánh, văn phòng đại diện, nơi đặt chi nhánh, văn phòng đại diện và thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hàng quý về tình hình hoạt động bảo vệ có liên quan đến an ninh - trật tự...".

Tuy nhiên, thời gian đầu thực hiện Nghị định, những quy định này vẫn "ngâm cứu" là phổ biến. Nhiều doanh nghiệp dịch vụ vệ sĩ mọc tự phát, mở các lớp đào tạo hốt bạc, để các học viên lâm cảnh "mang con bỏ chợ" xảy ra không ít.

Dư luận bức xúc trước quá nhiều vệ sĩ vi phạm pháp luật như gây thương tích, gây rối trật tự công cộng nhưng trách nhiệm của doanh nghiệp quản lý vẫn bỏ ngỏ.

Mỗi nơi một kiểu

Trung tá Nguyễn Ngọc Xê cho biết, sau các vụ lộn xộn tại một số doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ, Công an Hà Nội cho kiểm tra, rà soát theo chỉ đạo của Bộ Công an.

Gần đây, thực trạng này được chấn chỉnh một bước, từ việc đảm bảo các quy định về thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ đến kiểm tra tuyển chọn đầu vào (các học viên), việc sử dụng các học viên sau khi đào tạo.

Các doanh nghiệp để được cấp phép kinh doanh đều phải nộp lên cơ quan Công an quy chế về tổ chức và hoạt động, danh sách, lý lịch các sáng lập viên và những người dự kiến giữ các chức vụ chủ chốt như giám đốc, chủ tịch hội đồng quản trị...

Về giáo trình đào tạo, mặc dù phải được cơ quan Công an thẩm tra nhưng việc soạn giáo trình mỗi nơi một phách, mỗi nhà một kiểu. Nội dung giáo trình đào tạo tập trung các môn như: chính trị, pháp luật (kiến thức cơ bản), nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy, kỹ năng giao tiếp, võ thuật...

Các doanh nghiệp thường thuê giáo viên các trường đến giảng dạy nên cũng không đảm bảo quy củ. Do doanh nghiệp tự ra quy chế, giáo trình đào tạo nên các tiêu chuẩn tuyển chọn, thời gian, chương trình đào tạo cũng muôn màu, muôn vẻ.

Chẳng hạn Công ty cổ phần Dịch vụ bảo vệ Đông Nam Á hiện có trên 60% học viên nam trình độ tốt nghiệp THPT, 20% nam hoàn thành nghĩa vụ quân sự, còn lại là nữ tuổi từ 18 đến 28.

Học viên để được vào học phải qua xét tuyển tại nơi cư trú, sau đó xét tại công ty (chủ yếu phỏng vấn sự hiểu biết đơn giản và kiểm tra tố chất cá nhân).

Tiêu chuẩn học viên của Công ty Đông Nam Á: cao 1,68m trở lên, nặng 58kg trở lên (đối với nam); cao 1,58m trở lên, nặng 48kg trở lên (đối với nữ). Thời gian đào tạo đối với mỗi học viên là 3 tháng, trong đó môn: chính trị (50 tiết); cơ cấu tổ chức và điều lệ công ty (20 tiết); pháp luật (100 tiết); nghiệp vụ bảo vệ chuyên nghiệp (50 tiết); võ thuật (150 tiết); nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy (30 tiết); nghiệp vụ tuần tra, canh gác mục tiêu (100 tiết); văn hóa ứng xử (70 tiết); sơ cấp cứu (30 tiết); tiếng Anh giao tiếp (50 tiết)...

Như vậy, theo chương trình đào tạo đăng ký tại cơ quan Công an của doanh nghiệp Đông Nam Á nói trên đã bao hàm đầy đủ các bộ môn cần thiết, từ chính trị, pháp luật, tiếng Anh, văn hoá ứng xử tới võ thuật...

Trên thực tế, việc đăng ký chương trình đào tạo đối với doanh nghiệp tại cơ quan Công an chỉ "lên khung". Ngó qua chương trình đào tạo thấy cái gì cũng có và trong chừng mực nào đó thì với thời gian 3 tháng cũng khó lòng đòi hỏi người học tiếp nhận được mức nào.

Cho nên không khó hiểu khi những kiến thức trên rơi rớt kiểu "nước đổ lá môn". Vấn đề là doanh nghiệp đó phải bố trí thời gian, mời người dạy thế nào để không biến 3 tháng đào tạo thành 3 tháng "tập trung giải trí" bằng vài động tác đấm đá võ thuật sơ đẳng với học viên.

Vệ sĩ vi phạm, doanh nghiệp chủ quản phải chịu trách nhiệm

Tìm hiểu tại Phòng PC13, Công an Hà Nội, chúng tôi cũng được biết, quy định ràng buộc trách nhiệm của doanh nghiệp đào tạo vệ sĩ cũng đã có và khá chặt chẽ. Sau khi đào tạo xong, học viên của doanh nghiệp nào thì được doanh nghiệp đó cấp chứng chỉ và "đầu quân" tại doanh nghiệp đó.

Giám đốc doanh nghiệp có trách nhiệm tìm việc cho học viên thông qua các bản hợp đồng với nơi có nhu cầu. Thường để đánh bóng uy tín, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ phải khẳng định được chất lượng nhân viên của mình, trong đó ngoài khả năng, tố chất của một vệ sĩ, doanh nghiệp còn phải cam kết nếu trong quá trình làm việc, vệ sĩ của mình có vi phạm pháp luật thì giải quyết theo thỏa thuận (sa thải, bồi thường...).

Việc xử lý vi phạm cũng áp dụng theo Thông tư số 07 của Bộ Công an. Theo đó, mọi vi phạm của vệ sĩ đều phải gắn với trách nhiệm của doanh nghiệp quản lý vệ sĩ đó. Việc xử lý nhẹ thì phạt hành chính, buộc bồi thường, nặng hơn thì bị thu hồi giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh - trật tự đã cấp cho doanh nghiệp.

Riêng với vệ sĩ, ngoài trách nhiệm doanh nghiệp phải chịu khi giao "sản phẩm" của mình cho bên thuê thì tuỳ tính chất vi phạm, bản thân vệ sĩ phải chịu trách nhiệm về hành vi do mình gây ra. Như vậy, các quy định quản lý vệ sĩ, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ không thiếu, thậm chí đã được ban hành khá lâu.

Tuy nhiên, vấn đề còn lại là quản lý trên thực tế các hoạt động này. Theo Phòng PC13, Công an Hà Nội, qua theo dõi cho thấy, thời gian các doanh nghiệp vi phạm, vệ sĩ vi phạm nhiều nhất từ năm 2005 trở về trước, trong đó năm 2004, 2005, Hà Nội có nhiều vụ vệ sĩ phạm tội trộm cắp tài sản, đối tượng vi phạm đã bị truy tố trước pháp luật.

Đến nay, thực trạng vi phạm có chấn chỉnh một bước, giảm số vụ, việc vi phạm. Chỉ tính năm 2006, các doanh nghiệp dịch vụ vệ sĩ tại Hà Nội đào tạo 139 khoá với 3.871 nhân viên. Doanh nghiệp ký được 1.384 hợp đồng bảo vệ với 8.647 nhân viên.

Qua kiểm tra 84 doanh nghiệp, Công an Hà Nội xử lý 14 doanh nghiệp vi phạm, phạt 47,8 triệu đồng. Chế tài xử phạt này so mức độ vi phạm là còn nhẹ, chưa đủ mức răn đe khiến không ít doanh nghiệp dịch vụ vệ sĩ đào tạo ẩu và tìm cách thoái thác trách nhiệm khi vệ sĩ của mình vi phạm.

Share
 

Liên hệ đặt dịch vụ

telephone

Chuyện nghề

Nghệ sĩ và vệ sĩ

Nghệ sĩ và vệ sĩ

Nghệ sĩ Việt trước kia đi diễn thường chỉ có người thân hoặc người giúp việc đi theo giúp đỡ hậu trường, nhưng gần...

Người vệ sỹ đầu tiên của lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc

Người vệ sỹ đầu tiên của lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc

Mỗi khi đám sỹ quan trẻ chúng tôi đến đàm đạo chuyện về các tướng lĩnh ở Tổng hành dinh thường nhớ tới tướng...

Đào tạo vệ sỹ: Mỗi nơi mỗi kiểu

Đào tạo vệ sỹ: Mỗi nơi mỗi kiểu

Theo Trung tá Nguyễn Ngọc Xê, cán bộ phụ trách lĩnh vực đảm bảo an ninh - trật tự trong quá trình tổ chức...

Buồn vui với nghề đấm đá

Buồn vui với nghề đấm đá

Những người phụ nữ được rèn luyện để chống lại tội phạm mà hầu hết trong số đó là đàn ông, hay những độc...


Tin Nóng An Ninh Trật Tự

6 giờ giải cứu người đàn ông Pháp định nhảy lầu tự tử 18 Aug 2019 | 12:02 pm
(PLO)- Lực lượng công an đã phải mất 6 tiếng đồng hồ để giải cứu người đàn ông quốc tịch Pháp có ý định nhảy lầu tự tử. Doanh nhân Đài Loan bán dầu cho Triều Tiên nhảy lầu tử vongKhởi tố vụ dàn cảnh đánh ghen cướp tài sản ở Cần Thơ1 nghi phạm nhảy lầu ở trụ sở công an tử vong
Goo Hye Sun tiết lộ Ahn Jae Hyun muốn ly hôn? 18 Aug 2019 | 12:02 pm
(PLO)- Sáng ngày 18-8, thông qua tài khoản Instagram của mình, Goo Hye Sun đã chia sẻ một tin nhắn về cuộc hôn nhân của mình. Song Hye Kyo tuyên bố sự thật về việc không phân chia tài sản Song Joong Ki và Song Hye Kyo thuở mặn nồng trước ly hônSong Hye Kyo lên tiếng về việc ly hôn với Song Joong Ki
Black Pink hé lộ hit mới tại buổi diễn sắp tới tại Hàn Quốc 18 Aug 2019 | 12:00 pm
(PLO)- Công ty giải trí YG Entertainment đăng tải poster chính cho buổi biểu diễn Black Pink 2019 private stage. Black Pink trở thành nhóm nữ Kpop có MV gần 1 tỉ view Black Pink tấn công Nhật khi ra 'Kill this love' tiếng NhậtSơn Tùng M-TP hợp tác cùng huyền thoại rap và bóng hồng Âu Mỹ Trend mới của giới trẻ 'Cục xì lầu ông bê lắp' là gì?Khá 'bảnh' dẫn đầu xu hướng tìm kiếm nổi bật trên Google
Bắt phó tổng giám đốc Công ty Công lý ở Cà Mau 18 Aug 2019 | 11:32 am
(PLO)- Hoạt động khám xét nơi ở, nơi làm việc đã diễn ra trong đêm 17, rạng sáng ngày 18-8.Nhà máy rác TP. Cà Mau từng xin đất làm nghĩa địa thai nhiNhà máy rác TP Cà Mau xin ngưng, tỉnh nói không!Công ty Công Lý: 'Không thường xuyên đi xe ngoại giao'DN tặng xe Lexus cho Cà Mau bị kiện đòi 100 tỉNóng: Cà Mau đã trả lại 2 xe lexus công ty Công Lý tặng
Xoa xoa bà bán mấy đồng… 18 Aug 2019 | 11:32 am
(PLO)- Hồi còn nhỏ, túi cứ có mấy đồng là tôi nhớ liền đến món xoa xoa  (có nơi gọi xu xoa) dì Quế.Bánh xèo thịt vịt 'thơm nức mũi, ngon nhức nách' ngày mưaPhở sắn B40, món ăn gây thương nhớ xứ hoa vàng cỏ xanh
Nagoya Oceans lên ngôi, Thái Sơn Nam ẵm hai giải 18 Aug 2019 | 11:25 am
(PLO)- Nagoya Oceans biến đại diện Iran thành cựu vô địch, còn Thái Sơn Nam có hai giải...Thái Sơn Nam hy vọng giữ lại bộ huy chương đồngSốc cho đội chủ nhà Thái LanTứ kết Cúp C1 Futsal châu Á: ‘Kèo thơm’ cho Thái Sơn Nam?Hat trick của Thái Sơn Nam ở Cúp C1