Đào tạo vệ sỹ: Mỗi nơi mỗi kiểu

Theo Trung tá Nguyễn Ngọc Xê, cán bộ phụ trách lĩnh vực đảm bảo an ninh - trật tự trong quá trình tổ chức và hoạt động các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ cho biết, từ năm 2001, Chính phủ đã có quy định quản lý cụ thể.

Chế định quản lý đã có...

Theo đó, tại Nghị định số 14/CP-2001 có quy định trách nhiệm các chủ thể tham gia hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ. Mọi doanh nghiệp muốn đăng ký kinh doanh dịch vụ này đều phải có giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh - trật tự do Công an tỉnh, thành phố cấp (thông qua Phòng PC13).

Căn cứ Nghị định này, Bộ Công an có Thông tư hướng dẫn số 07/2001 cũng chỉ rõ những trường hợp không được thành lập, quản lý kinh doanh dịch vụ vệ sĩ như cán bộ, công chức Nhà nước, cán bộ lãnh đạo, quản lý trong doanh nghiệp Nhà nước...

Thông tư cũng quy định hồ sơ, thủ tục cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh, trách nhiệm của doanh nghiệp trong hoạt động dịch vụ vệ sĩ.

Đáng chú ý, quy định về người đứng đầu các tổ chức kinh doanh dịch vụ vệ sĩ rất chặt chẽ: "Người đứng đầu doanh nghiệp phải chấp hành đầy đủ các quy định của pháp luật về tổ chức, hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ và phải chịu trách nhiệm thông báo về số chi nhánh, văn phòng đại diện, nơi đặt chi nhánh, văn phòng đại diện và thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hàng quý về tình hình hoạt động bảo vệ có liên quan đến an ninh - trật tự...".

Tuy nhiên, thời gian đầu thực hiện Nghị định, những quy định này vẫn "ngâm cứu" là phổ biến. Nhiều doanh nghiệp dịch vụ vệ sĩ mọc tự phát, mở các lớp đào tạo hốt bạc, để các học viên lâm cảnh "mang con bỏ chợ" xảy ra không ít.

Dư luận bức xúc trước quá nhiều vệ sĩ vi phạm pháp luật như gây thương tích, gây rối trật tự công cộng nhưng trách nhiệm của doanh nghiệp quản lý vẫn bỏ ngỏ.

Mỗi nơi một kiểu

Trung tá Nguyễn Ngọc Xê cho biết, sau các vụ lộn xộn tại một số doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ, Công an Hà Nội cho kiểm tra, rà soát theo chỉ đạo của Bộ Công an.

Gần đây, thực trạng này được chấn chỉnh một bước, từ việc đảm bảo các quy định về thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ đến kiểm tra tuyển chọn đầu vào (các học viên), việc sử dụng các học viên sau khi đào tạo.

Các doanh nghiệp để được cấp phép kinh doanh đều phải nộp lên cơ quan Công an quy chế về tổ chức và hoạt động, danh sách, lý lịch các sáng lập viên và những người dự kiến giữ các chức vụ chủ chốt như giám đốc, chủ tịch hội đồng quản trị...

Về giáo trình đào tạo, mặc dù phải được cơ quan Công an thẩm tra nhưng việc soạn giáo trình mỗi nơi một phách, mỗi nhà một kiểu. Nội dung giáo trình đào tạo tập trung các môn như: chính trị, pháp luật (kiến thức cơ bản), nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy, kỹ năng giao tiếp, võ thuật...

Các doanh nghiệp thường thuê giáo viên các trường đến giảng dạy nên cũng không đảm bảo quy củ. Do doanh nghiệp tự ra quy chế, giáo trình đào tạo nên các tiêu chuẩn tuyển chọn, thời gian, chương trình đào tạo cũng muôn màu, muôn vẻ.

Chẳng hạn Công ty cổ phần Dịch vụ bảo vệ Đông Nam Á hiện có trên 60% học viên nam trình độ tốt nghiệp THPT, 20% nam hoàn thành nghĩa vụ quân sự, còn lại là nữ tuổi từ 18 đến 28.

Học viên để được vào học phải qua xét tuyển tại nơi cư trú, sau đó xét tại công ty (chủ yếu phỏng vấn sự hiểu biết đơn giản và kiểm tra tố chất cá nhân).

Tiêu chuẩn học viên của Công ty Đông Nam Á: cao 1,68m trở lên, nặng 58kg trở lên (đối với nam); cao 1,58m trở lên, nặng 48kg trở lên (đối với nữ). Thời gian đào tạo đối với mỗi học viên là 3 tháng, trong đó môn: chính trị (50 tiết); cơ cấu tổ chức và điều lệ công ty (20 tiết); pháp luật (100 tiết); nghiệp vụ bảo vệ chuyên nghiệp (50 tiết); võ thuật (150 tiết); nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy (30 tiết); nghiệp vụ tuần tra, canh gác mục tiêu (100 tiết); văn hóa ứng xử (70 tiết); sơ cấp cứu (30 tiết); tiếng Anh giao tiếp (50 tiết)...

Như vậy, theo chương trình đào tạo đăng ký tại cơ quan Công an của doanh nghiệp Đông Nam Á nói trên đã bao hàm đầy đủ các bộ môn cần thiết, từ chính trị, pháp luật, tiếng Anh, văn hoá ứng xử tới võ thuật...

Trên thực tế, việc đăng ký chương trình đào tạo đối với doanh nghiệp tại cơ quan Công an chỉ "lên khung". Ngó qua chương trình đào tạo thấy cái gì cũng có và trong chừng mực nào đó thì với thời gian 3 tháng cũng khó lòng đòi hỏi người học tiếp nhận được mức nào.

Cho nên không khó hiểu khi những kiến thức trên rơi rớt kiểu "nước đổ lá môn". Vấn đề là doanh nghiệp đó phải bố trí thời gian, mời người dạy thế nào để không biến 3 tháng đào tạo thành 3 tháng "tập trung giải trí" bằng vài động tác đấm đá võ thuật sơ đẳng với học viên.

Vệ sĩ vi phạm, doanh nghiệp chủ quản phải chịu trách nhiệm

Tìm hiểu tại Phòng PC13, Công an Hà Nội, chúng tôi cũng được biết, quy định ràng buộc trách nhiệm của doanh nghiệp đào tạo vệ sĩ cũng đã có và khá chặt chẽ. Sau khi đào tạo xong, học viên của doanh nghiệp nào thì được doanh nghiệp đó cấp chứng chỉ và "đầu quân" tại doanh nghiệp đó.

Giám đốc doanh nghiệp có trách nhiệm tìm việc cho học viên thông qua các bản hợp đồng với nơi có nhu cầu. Thường để đánh bóng uy tín, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ phải khẳng định được chất lượng nhân viên của mình, trong đó ngoài khả năng, tố chất của một vệ sĩ, doanh nghiệp còn phải cam kết nếu trong quá trình làm việc, vệ sĩ của mình có vi phạm pháp luật thì giải quyết theo thỏa thuận (sa thải, bồi thường...).

Việc xử lý vi phạm cũng áp dụng theo Thông tư số 07 của Bộ Công an. Theo đó, mọi vi phạm của vệ sĩ đều phải gắn với trách nhiệm của doanh nghiệp quản lý vệ sĩ đó. Việc xử lý nhẹ thì phạt hành chính, buộc bồi thường, nặng hơn thì bị thu hồi giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh - trật tự đã cấp cho doanh nghiệp.

Riêng với vệ sĩ, ngoài trách nhiệm doanh nghiệp phải chịu khi giao "sản phẩm" của mình cho bên thuê thì tuỳ tính chất vi phạm, bản thân vệ sĩ phải chịu trách nhiệm về hành vi do mình gây ra. Như vậy, các quy định quản lý vệ sĩ, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ không thiếu, thậm chí đã được ban hành khá lâu.

Tuy nhiên, vấn đề còn lại là quản lý trên thực tế các hoạt động này. Theo Phòng PC13, Công an Hà Nội, qua theo dõi cho thấy, thời gian các doanh nghiệp vi phạm, vệ sĩ vi phạm nhiều nhất từ năm 2005 trở về trước, trong đó năm 2004, 2005, Hà Nội có nhiều vụ vệ sĩ phạm tội trộm cắp tài sản, đối tượng vi phạm đã bị truy tố trước pháp luật.

Đến nay, thực trạng vi phạm có chấn chỉnh một bước, giảm số vụ, việc vi phạm. Chỉ tính năm 2006, các doanh nghiệp dịch vụ vệ sĩ tại Hà Nội đào tạo 139 khoá với 3.871 nhân viên. Doanh nghiệp ký được 1.384 hợp đồng bảo vệ với 8.647 nhân viên.

Qua kiểm tra 84 doanh nghiệp, Công an Hà Nội xử lý 14 doanh nghiệp vi phạm, phạt 47,8 triệu đồng. Chế tài xử phạt này so mức độ vi phạm là còn nhẹ, chưa đủ mức răn đe khiến không ít doanh nghiệp dịch vụ vệ sĩ đào tạo ẩu và tìm cách thoái thác trách nhiệm khi vệ sĩ của mình vi phạm.

Share
 

Liên hệ đặt dịch vụ

telephone

Chuyện nghề

Nghệ sĩ và vệ sĩ

Nghệ sĩ và vệ sĩ

Nghệ sĩ Việt trước kia đi diễn thường chỉ có người thân hoặc người giúp việc đi theo giúp đỡ hậu trường, nhưng gần...

Người vệ sỹ đầu tiên của lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc

Người vệ sỹ đầu tiên của lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc

Mỗi khi đám sỹ quan trẻ chúng tôi đến đàm đạo chuyện về các tướng lĩnh ở Tổng hành dinh thường nhớ tới tướng...

Đào tạo vệ sỹ: Mỗi nơi mỗi kiểu

Đào tạo vệ sỹ: Mỗi nơi mỗi kiểu

Theo Trung tá Nguyễn Ngọc Xê, cán bộ phụ trách lĩnh vực đảm bảo an ninh - trật tự trong quá trình tổ chức...

Buồn vui với nghề đấm đá

Buồn vui với nghề đấm đá

Những người phụ nữ được rèn luyện để chống lại tội phạm mà hầu hết trong số đó là đàn ông, hay những độc...


Tin Nóng An Ninh Trật Tự

Mậu Thân 1968 - Bản hùng ca chân trần, chí thép 21 Jan 2018 | 10:51 pm
(PLO)- Câu chuyện về những căn hầm bí mật chứa vũ khí chuẩn bị cho trận đánh Dinh Độc Lập; chuyện  32 nam nữ thanh niên dân quân hỏa tuyến hy sinh anh dũng... và nhiều câu chuyện khác nữa đã viết nên bản hùng ca Xuân Mậu Thân 1968.Căn cứ lòng dân giữa Sài Gòn-Gia ĐịnhMậu Thân 68: Phút sinh tử của người lính An ninh T4Bước ngoặt chiến lược và bài học lịch sử Mậu Thân 1968Hội thảo cấp quốc gia về Cuộc tiến công Mậu Thân...
Mất lái, đâm dải phân cách, cô gái trẻ tử vong 21 Jan 2018 | 9:06 pm
 (PLO)-Ngày 21-1, trên tuyến QL1 đoạn thuộc phường Đông Bình, TX. Bình Minh, tỉnh Vĩnh Long đã xảy ra một vụ tai nạn giao thông khiến một có gái trẻ vong tại chỗ. Cho chạy thử xe, nam sinh viên... chạy luônKhởi tố tài xế lái xe tang tông chết 3 ngườiTai nạn giao thông với xe biển số xanh, 1 người tử vong
Đã giảm giá, BOT Cần Thơ-Phụng Hiệp vẫn bị phản ứng 21 Jan 2018 | 8:48 pm
 (PLO)-Ngày 21-1, tại Trạm thu BOT Cần Thơ – Phụng Hiệp lại tiếp tục xảy ra tình trạng các tài xế dừng xe phản ứng khiến phải xả trạm. BOT Cần Thơ-Phụng Hiệp lại hỗn loạn QL1A đoạn qua BOT Cần Thơ - Phụng Hiệp tê liệtBOT Cần Thơ_phụng Hiệp bị ùn tắc vì tài xế “cố thủ“
Vật chứng là pháo nổ, bắt buộc phải giám định 21 Jan 2018 | 8:40 pm
(PLO)- Theo VKSND Tối cao để có căn cứ xác định vật chứng thu giữ là pháo nổ để xử lý bằng biện pháp hình sự, thì phải giám định Mở cao điểm tấn công, trấn áp tội phạm dịp Tết Mậu Tuất9X nổ pháo cối mừng sinh nhật bị khởi tố Pháo lậu, súng hơi đi tàu biển về Việt NamCô gái chở pháo Tết đi bán bị bắt ở Nghệ An
2 kẻ cài mìn nổ phá cây ATM: Bị điều tra 3 tội danh 21 Jan 2018 | 8:40 pm
(PLO)- Không chỉ chế mìn cho nổ cây rút tiền tự động, Thành và Hiệp còn chế mìn để đi trộm cắp xe máy nếu ai truy đuổi thì...tung mìn.2 nghi can nổ mìn phá ATM đã bị bắtNổ lớn lúc nửa đêm, cây ATM bị phá hủy
Diễn biến bất thường, kỳ lạ trên thị trường ô tô Việt 21 Jan 2018 | 8:38 pm
(PLO) Xe nhập khẩu ít khiến cho giá bán của nhiều dòng xe đắt đỏ hơn trước thời điểm Tết Nguyên đán, thời điểm mua sắm của người Việt Nam.Ngừng xuất ô tô sang Việt Nam: Ai thiệt?Vì sao Toyota, Honda tạm ngừng xuất ô tô sang Việt Nam?Thuế nhập khẩu về 0%, giá tô tô chỉ giảm nhỏ giọt 9 chính sách lớn về ô tô có hiệu lực từ hôm nayNổ ra tranh cãi lớn về ô tô giữa các đại gia Ô tô...